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Offre d'emploi

Chargé de mission RH H/F - CDD

Référence de l'offre :
Publiée le 23/01/2024

Access Group (110 personnes, 24M€ de CA en 2021) un seul objectif, simplifier, optimiser et sécuriser l'ensemble du système d'information et de communication de nos clients. Depuis plus de 30 ans, Access Group est pour ses sociétés clientes un vrai partenaire stratégique proche de ses collaborateurs, proche de ses clients et innovante.
Access Group est depuis le 1er décembre 2021 une filiale de Eiffage Energie Systèmes.
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Vos missions

Dans le cadre d’un remplacement congé maternité pour une durée minimum de 6 mois, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission RH en CDD au sein de notre siège à Annecy.

Vous serez accompagné(e) d’une alternante RH en MASTER, présente depuis septembre 2023.

Vous aurez différentes missions telles que :

Administration du personnel et Paie

Gestion des embauches :

  • Rédaction des contrats de travail et avenants
  • Déclaration à l’embauche, visite médicale, adhésion à la mutuelle et prévoyance
  • Gestion administrative des alternants : rédaction de la convention, création du CERFA, demande de prise en charge auprès des OPCO

Paies :

  • Préparation des paies : calcul des variables et absences
  • Suivi des IJSS

Formation

  • Demande de prise en charge OPCO
  • Suivi des budgets
  • Mise en place de formations en lien avec le plan
  • Suivi des entretiens professionnels

CSE : compte-rendu

  • Rédaction des convocations et compte-rendu CSE

Veille juridique

  • Recherches d’informations dans les différentes Conventions Collectives Nationales

Votre profil

Vous êtes issu(e) d’une formation RH minimum BAC + 3 et vous justifiez d’une expérience professionnelle significative dans le domaine des ressources humaines et de la gestion de la Paie.

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et pour votre discrétion.

Votre poste

  • CDD congé maternité 6 mois minimum
  • Poste à pourvoir à Annecy
  • Les + :
    • Intéressement
    • Parcours d’intégration complet au sein de la société
    • Prise en charge 50% titres de transport éco-responsable (train, bus)
    • Engagements sportifs, culturels et associatifs à travers des événements collectifs