Cette année, une dizaine de lycéens de seconde ont choisi Access Group pour effectuer leur stage d’observation. Pendant deux semaines d’immersion, ils ont découvert la diversité des métiers du numérique aux côtés des équipes du Pôle Numérique d’Eiffage Énergie Systèmes.
L’objectif de cette expérience : leur offrir une vision concrète des métiers qui participent chaque jour à la transformation numérique des entreprises et leur permettre de mieux comprendre les nombreuses opportunités qu’offre ce secteur.
Une immersion au plus près des métiers
Le programme débute par 2 heures de présentation du Pôle Numérique d’Eiffage Énergie Systèmes et de ses activités pour découvrir les enjeux du numérique, les expertises du groupe et les projets qui rythment le quotidien des équipes.
Plus de 15 métiers découverts grâce aux échanges avec nos collaborateurs :
- Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI)
- Ingénieur système et réseau
- Développeur
- Technicien support
- Commercial IT
- Expert infrastructure
- Spécialiste cloud
- Expert cybersécurité
- Expert télécoms
- Marketing
Transmettre notre expertise aux générations futures
Chez Access Group, la transmission des connaissances fait partie intégrante de notre culture. Accueillir des lycéens représente une formidable occasion de faire découvrir les métiers du numérique, de partager notre expérience et de donner du sens aux parcours professionnels qui composent notre écosystème.
Le secteur évolue rapidement, les technologies se renouvellent et les compétences se diversifient. Permettre aux jeunes de mieux comprendre cet environnement, d’échanger avec des professionnels et de découvrir les réalités du terrain contribue à susciter des vocations et à préparer les talents de demain.
Cette démarche s’inscrit pleinement dans les valeurs portées par Access Académie, notre programme dédié au partage des connaissances, à la montée en compétences et à la transmission des savoir-faire.
Parce que nous croyons que l’apprentissage se construit avant tout grâce aux échanges, nous avons à cœur d’ouvrir nos portes aux nouvelles générations et de leur faire découvrir la richesse de nos métiers.
Nous remercions chaleureusement l’ensemble de nos collaborateurs pour leur disponibilité et leur implication, ainsi que les stagiaires pour leur curiosité, leur enthousiasme et la qualité des échanges tout au long de ces deux semaines.
